Description
CORE IDENTITY
PROGRESS LEADERSHIP
Führungskraft, die sich aus dem Kern und Selbst entwickelt, setzt Strahlkraft voraus! Diese Kraft ruft zum Aufbruch.
Die Wärme der Sonne, die einer neuen Ära förderliche Entwicklung schenkt, hält Chancen bereit. Wie in der Natur ohne Sonne kein Leben existieren kann, ist es im Mensch-Sein und Werden in der Tat ebenso: der Wärmecharakter des Bewusstseins ist es, der wirklich Kraft spendet – auf jedem Schritt des Weges. Wenn uns das Strahlen in den Tiefen des Selbst abhanden kommt, gilt es nach Draußen an die frische Luft und Sonne zu gehen. Dort tanken wir die wärmende Inspiration, das Licht und die Klarheit kreativer Impulse.
So wirkt auch ein Setting zur Selbsterforschung von Kernwerten. Sinnfragen, ursprüngliche Ziele und Motive, werden auf ihre authentische Freude hin untersucht und sind der Voltage Transformer für jeden Aufbruch aus dem Kern.
Antoine de Saint-Exupéry wusste es:
“Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen. Sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.”
Die Vernachlässigung der Seele fordert Aufmerksamkeit. Auch die Seele eines jeden Unternehmens / und jeder Unternehmung. Denn das, was sich manifestiert, ist Ausdruck des Innersten und zeigt sich in dem was erfolgt(e) oder eben nicht. Halbherzige Ergebnisse kosten jedem Unternehmen & Leben Kraft. Die Seele ruft vergeblich nach den Verantwortlichen und findet systemische Beachtung, bei den Berufenen ~
vom Ursprung der Idee, bis zur stimmigen Realisation. Wir schalten mit vereinter Kraft (Körper, Seele & Geist) auf DARINGHOOD ~ denn das Wagnis ist: Das (er)Leben selbst.
Verantwortung, Bewusstsein und Umsicht setzen Tiefe, Weite und den EINENDEN agilen Geist voraus.
Sie schätzen RUNDUMBLICKE ?
Das biete ich:
Mit einer CORE PROGRESS Analyse und einer maßgeschneiderten Dramaturgie! Für Innovation, Entwicklung und den starken Ruf des autarken Sehnens. Sie entscheiden ob eine Zusammenarbeit für Sie den SINN stiftet, der auch Seelenkraft entfacht, damit Sie, Ihre Mitarbeiter*innen und das Unternehmen, wieder mit Herz und Freude neue Kapitel öffnen und umsetzen, WOFÜR es überhaupt gegründet wurde.
Orientierende Handlungsfäden im Core-Identity-Progress sprechen eine eloquente Sprache, die ich für Sie und Ihr Team erlebbar mache und in Abstimmung mit Ihnen in Workshops, Trainings & Incentives oder Change-Progressen verdeutliche.
Widerstände, Herausforderungen, Turning- und Midpoints begleiten jede relevante Transformation.
Wandel muss beseelt sein. Davon bin ich überzeugt.
Blinder Aktionismus führt in die Identitätslosigkeit einer Burn- und Buyout Sackgasse.
Profitieren Sie von meiner Expertise.
Kontaktieren Sie mich.
Wenn Sie mit Engagement die Blaupause einer neuen Ära gestalten wollen, sprechen wir zeitnah über die Möglichkeiten.
.
Ihre,
Danielle Marie Armstrong | CORE PROGRESS Mentorin & Consultant.
Astrobiografin, Lebensdramaturgin, Speaker, Drehbuchlektorin und Autorin.
Script Consultant und Systemische Organisationsentwicklung, Moderation, Supervision, Teambuilding, Training, Strukturelle Aufstellungen, [ Klarstellung & Screen Scenario] Weiterbildung und Workshops.